Как думаете, что это?

Интересный тестик. Показывает распределение кликов по различным композициям форм ~40 тысяч человек.

Самые высокие небоскребы мира. В китае строят небоскреб аж в 300 этажей. Фото

Теория эволюции организаций.
У каждой конторы есть "этапы большого пути":

1.Первый этап. Все болеют за свою фирму, активно что-то делают,
придумывают новые услуги, любят своих клиентов, искренне радуются каждой
заработанной копеечке. Никаких конфликтов. Прибыль не очень большая, но стабильная, есть деньги на развитие. Этот этап заканчивается, когда фирма начинает набирать новых сотрудников. И наступает.

2. Второй этап.
Костяк фирмы продолжает жить по первому этапу, но новые сотрудники уже просто наемная сила, которым (за небольшим исключением) нет никакого дела до фирмы и ее проблем. 2 основные мысли, занимающие их в течение дня - "сколько осталось до зарплаты" и "почему не повышают". Некоторые, правда, ухитряются перейти в костяк фирмы за счет инициативы и личных качеств. Этот период достаточно долгий, конфликтов мало, увольняют только за явную тупость и непригодность. Прибыль большая, стабильная. Клиентов всё еще любят, прислушиваются к их мнению.

Девченки, учитесь вырубать обидчика! Жесть! (видео)

Кот не ожидал такого подвоха - изнасилован в рот. Жесть! (видео)

Вот это рогатка! Жесть! (видео)

Как не надо делать бэкфлип (видео)